Файл статьи: PDF
Аннотация: В статье раскрывается проблема формирования системы мотивации педагогических работников. Для повышения профессионального уровня, развития компетенций педагогов руководителю необходимо разрабатывать устойчивую систему мотивации. При этом надо учитывать систему моральных и материальных стимулов для сохранения педагогического состава и пополнения школы молодыми педагогами. Используя новую систему оплаты труда и различные формы мотивации педагогов, руководитель сможет дифференцировать и регулировать заработную плату различных групп работников в зависимости от сложности, условий труда в целях обеспечения необходимого единства меры труда и его оплаты.
Ключевые слова: Менеджмент, мотивация, система мотивации, педагогические работники, современная школа, новая система оплаты труда, мотиваторы, формы, факторы и принципы оплаты труда.

Для цитирования:

Воробьёва, М. А. Формирование системы мотивации педагогических работников / М. А. Воробьёва // Педагогическое образование в России. – 2016. – №2. – С. 57-61.

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.