Файл статьи: PDF
Аннотация: В качестве методологического основания концепции корпоративного гражданского образования рассматривается идея автопроектирования и самосозидания личностью гражданской идентичности. Гражданская идентичность описывается как единство когнитивного, эмоционального, ценностного и деятельностного компонентов. Кроме того, в основе предлагаемой концепции лежит представление о системности и непрерывности гражданского образования личности.
Ключевые слова: Гражданин; гражданство; гражданская идентичность личности; непрерывное гражданское образование; основные направления корпоративного гражданского образования.

Для цитирования:

Забара, Л. И. Концепция корпоративного гражданского образования: поиск методологических оснований / Л. И. Забара, Ю. А. Семенова // Педагогическое образование в России. – 2014. – №7. – С. 150-154.

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.