Файл статьи: PDF
Аннотация: Рассматривается подбор участников команды — одна из сложнейших задач руководителя. Анализируются факторы, которые необходимо учитывать при формировании команды: профессиональная квалификация, личностные характеристики, способность работать в команде.
Ключевые слова: Команда; ролевые позиции; экстраверты; интроверты; типы личности; социальные роли; профессиональная квалификация; личностные характеристики; дублирование ролей; доминирующие роли; условия эффективности работы команд; психологические возможности.

Для цитирования:

Муругова, Е. Г. Командный менеджмент: ролевые позиции в команде / Е. Г. Муругова // Педагогическое образование в России. – 2012. – №6. – С. 41-43.

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.